Sometimes you must do less to get more บางครั้งเราอาจต้องทำน้อยลงเพื่อให้ได้ผลมา...
หนึ่งในสิ่งที่เราควรทำในการให้ข้อแนะนำทีมต้องพยายามอย่าให้คนในทีมเซอร์ไพรส์หรือ...
สรุปข้อคิด 7 ข้อ จากหนังสือสู้ดิวะกับเหตุผลของการต่อสู้ทั้งกับเรื่องเล็กหรือเรื่...
ถ้าเราไม่มีหัวหน้าคอยบอกคอยชี้ว่าพนักงานควรทำงานอย่างไร จะเกิดอะไรขึ้น?”...
คุณคิดว่าองค์กรที่ประสบความสำเร็จให้ความสำคัญกับเรื่องอะไร?...
การศึกษายังพบว่า จากนี้ไปการวัดผลลัพธ์ทางธุรกิจยุคใหม่นั้นจะไม่ได้วัดที่ยอดขาย ก...
สลิงชอท กรุ๊ป ร่วมมือกับ partner ระดับโลก Center for Creative Leadership(CCL) เผ...
เจาะลึกกลยุทธ์การบริหารคนจากการใช้เครื่องมือ Facet5 ขององค์กรขนาดใหญ่ที่อยู่มานา...
5 สิ่งที่ป็นเคล็บลับไปสู่ความสำเร็จในยุคนี้ ไม่ว่าเราจะอยู่สายวิชาชีพใด...
Empathy เป็นคำที่ถูกหยิบยกมาใช้กันบ่อยในบริบทองค์กร ธุรกิจและการพัฒนาภาวะผู้นำ ...