ในช่วงสัปดาห์ที่ผ่านมา ดิฉันได้เดินทางไปพบลูกค้าในอาคารสำนักงานหลายแห่งทั่วกรุงเทพฯ สิ่งหนึ่งที่สะดุดตาและสะกิดใจในทุกอาคารที่ฉันเข้าไปคือ “โต๊ะสรงน้ำพระ” ที่ถูกจัดไว้อย่างสวยงาม พระพุทธรูปถูกประดิษฐานไว้กลางพื้นที่ล็อบบี้ พร้อมขันเงินใส่น้ำอบไทยและกลีบดอกไม้ ผู้คนที่เดินผ่านไปมาหยุดลงเพียงครู่ เพื่อสรงน้ำพระด้วยความเคารพ และตั้งจิตอธิษฐานเงียบ ๆ อย่างสงบ

ภาพนี้ช่างเรียบง่าย แต่กลับทรงพลังมากในโลกของการทำงานที่กำลังเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว มันไม่ใช่เพียงพิธีกรรมหรือประเพณี หากแต่คือ แนวโน้มสถานที่ทำงานไทยที่กำลังเปลี่ยนผ่านจากการเป็นเพียงพื้นที่แห่งผลลัพธ์ มาเป็นพื้นที่แห่งความหมาย

เมื่อเดือนที่ผ่านมา Slingshot Group ร่วมกับ FutureTales Lab จัดทำรายงาน Future of Thai Leadership 2035 ซึ่งฉายภาพอนาคตขององค์กรและผู้นำไทยไว้หลากหลายรูปแบบ

หนึ่งในฉากทัศน์ที่น่าสนใจมากคือ Neo-Traditionalism หรือการผสมผสานวัฒนธรรมและจิตวิญญาณเข้ากับโลกธุรกิจอย่างเป็นระบบ ในฉากทัศน์นี้ องค์กรไม่ใช่เพียงสถานที่ทำงานอีกต่อไป แต่กลายเป็นพื้นที่ทางวัฒนธรรมและจิตวิญญาณที่ผู้คนรู้สึกว่าพวกเขาได้ใช้ชีวิตอย่างมีความหมาย การแสดงออกทางคุณค่าของความเป็นไทย เช่น น้ำใจ, ถ้อยทีถ้อยอาศัย และ ให้อภัย กลายเป็นวัฒนธรรมองค์กรที่จับต้องได้ และส่งผลต่อประสิทธิภาพ ความสัมพันธ์ และความยั่งยืนของทีมโดยตรง

อีกฉากทัศน์หนึ่งคือ The Workscape Where Tech Meets Tradition ที่องค์กรไทยกลายเป็นผู้นำในการบูรณาการเทคโนโลยีล้ำสมัยเข้ากับรากวัฒนธรรมไทยอย่างแยบยล ตั้งแต่การใช้ AI, IoT และ gamification เพื่อส่งเสริมประสบการณ์ทำงานที่ยืดหยุ่นและเป็นมนุษย์มากขึ้น ไปจนถึงการจัดพิธีสงกรานต์แบบออนไลน์ให้พนักงานทั่วโลกสามารถมีส่วนร่วมได้ แม้จะทำงานอยู่ที่บ้านก็ตาม

ทั้งสองฉากทัศน์นี้ ไม่ได้เป็นเพียงภาพของอนาคตที่ไกลเกินเอื้อม หากแต่กำลังเริ่มเกิดขึ้นแล้วจากโต๊ะสรงน้ำพระในออฟฟิศ ที่พวกเราเห็นจนชินในวันนี้

ในโลกที่เต็มไปด้วย Polycrisis หรือ วิกฤตซ้อนวิกฤต ไม่ว่าจะเป็นโรคระบาด เศรษฐกิจผันผวน ความขัดแย้งทางภูมิรัฐศาสตร์ หรือผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ อย่างเช่น น้ำท่วม แผ่นดินไหว ที่เราทุกคนต่างเผชิญความสับสน ความไม่แน่นอน และความอ่อนล้าทางใจ พื้นที่เล็ก ๆ อย่างโต๊ะสรงน้ำพระในออฟฟิศ กลับกลายเป็นจุดยึดเหนี่ยวที่มีความหมายมหาศาล มันช่วยให้คนหยุดคิด เชื่อมโยงกับจิตใจ และฟื้นคืนสภาวะสมดุลที่อาจหายไปท่ามกลางความเร่งรีบในชีวิตประจำวัน

สงกรานต์ไม่ใช่เพียงวันหยุดหรือการเล่นน้ำ แต่เป็นสัญลักษณ์ของการเริ่มต้นใหม่และการชำระล้างทั้งภายนอกและภายใน เป็นช่วงเวลาแห่งการทบทวนว่าเราจะก้าวต่อไปอย่างไรในปีใหม่ที่กำลังจะเริ่ม

ในฐานะผู้นำ เราควรถามตัวเองว่า เราจะสร้างโลกการทำงานที่ “มีหัวใจ” อย่างไร? เราจะรักษาความเป็นไทยในแบบที่ไม่ย้อนยุค แต่ทันสมัย มีชีวิต และเปี่ยมพลังได้อย่างไร?

สุขสันต์วันสงกรานต์และสวัสดีปีใหม่ไทย ขอให้ปีใหม่นี้นำพาความชัดเจน ความผูกพัน และความกล้าหาญให้กับทุกคน เพื่อสร้างอนาคตแห่งการทำงานที่มีทั้งความยืดหยุ่น ความยั่งยืน และจิตวิญญาณร่วมกัน

👉 Download Slingshot’s Research and Insight Click here
https://mailchi.mp/slingshot/research2025