กล้าถามคำถามที่โลกยังไม่มีคำตอบ และลงมือสร้างคำตอบด้วยตัวเอง
‘ผู้นำไทย’ ก้าวสู่มาตรฐานโลก
กว่า 40 ปีก่อน Steve Jobs เคยพูดถึง “นิสัยง่ายๆ” ที่ทำให้ผู้นำระดับโลกแตกต่างจากผู้นำทั่วไป นั่นคือ ความกล้าที่จะถาม ไม่ว่าจะเป็นการถามเพื่อขอคำแนะนำ ขอความคิดเห็น หรือแม้แต่ตั้งคำถามกับสิ่งที่เป็นอยู่ ผู้นำที่ประสบความสำเร็จไม่รอให้โอกาสมาหา แต่พวกเขาถามหาโอกาสด้วยตัวเอง
วันนี้ ความกล้าที่จะถาม ไม่ได้เป็นแค่ทักษะส่วนบุคคล แต่เป็น หัวใจสำคัญของผู้นำองค์กรไทยที่อยากก้าวสู่เวทีโลก ท่ามกลางความเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในโลกธุรกิจ ความสำเร็จไม่ได้มาจากการทำงานหนักหรือรู้ทุกอย่าง แต่เกิดจากการ ตั้งคำถามที่ใช่ ถามในเวลาที่เหมาะสม และกล้าท้าทายความคิดเดิมๆ
ในงานสัมมนาจัดโดย Slingshot Group ได้รับเกียรติจากผู้นำองค์กรชั้นนำของไทยพูดถึง “ผู้นำไทย มาตรฐานโลก” ซึ่งมีหลายประเด็นที่สนับสนุนคุณลักษณะสำคัญนี้
- ถามให้ไกล เห็นให้กว้าง ด้วยมุมมองระดับโลก
หากผู้นำไทยอยากก้าวสู่เวทีโลก สิ่งแรกที่ต้องทำคือ กล้าถามคำถามที่มีความหมายในเวทีโลก ดังที่ ดร.ศุภชัย พาณิชภักดิ์ อดีตผู้อำนวยการองค์การการค้าโลก (WTO) ได้พูดถึงความสำคัญของการพัฒนาคนและผู้นำว่าเป็นหัวใจหลักของการขับเคลื่อนประเทศ คุณสมบัติของผู้นำไทยที่ต้องตั้งคำถามเกี่ยวกับแนวโน้มของโลก อ่านปัญหาโลกให้ขาด ไม่ว่าจะเป็นผลกระทบจาก AI การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ ความยั่งยืน ภูมิรัฐศาสตร์ การตั้งคำถามที่ลึกและกว้าง ทำให้ผู้นำไทยก้าวข้ามการมองแค่ธุรกิจตัวเอง แต่เห็นถึงภาพใหญ่ของเศรษฐกิจ เทคโนโลยี และวัฒนธรรมที่เชื่อมโยงกัน ผู้นำที่กล้าถามว่า “ทำไมตอนนี้? อะไรคือโอกาสใหม่? ไทยจะเป็นผู้นำได้อย่างไร?” จะช่วยให้องค์กรไทยปรับตัว เรียนรู้ ยอมรับข้อผิดพลาดรวมถึงเป็นผู้สร้างคุณค่าให้กับประเทศ และเปิดประตูสู่โอกาสระดับโลก
- ถามอย่างชาญฉลาด สร้างความแกร่งในวิกฤต
ในโลกแห่งความไม่แน่นอน ผู้นำไม่ได้รู้ทุกคำตอบ แต่ควรรู้ว่าจะต้องถามคำถามอะไรให้ถูกจุด ดังเช่น คุณสมฤดี ชัยมงคล อดีต CEO หญิงแห่งบ้านปู ได้พูดถึงบทบาทของผู้นำองค์กรในการตั้งคำถามเพื่อให้รู้อยู่ตลอดว่าโลกเคลื่อนไหวอย่างไร เหมือนที่ บ้านปูถามตัวเองตลอดเส้นทางดำเนินธุรกิจที่ผ่านวิกฤตมาไม่ต่ำกว่า 8 ครั้ง แต่ยังสามารถกลับมาแข็งแกร่งกว่าเดิม จากธุรกิจด้านพลังงานฟอสซิล จนกลายเป็นผู้นำพลังงานสะอาดและเทคโนโลยีระดับโลก ทุกก้าวสำคัญเริ่มจากการกล้าถามคำถามที่ท้าทาย จะพลิกธุรกิจอย่างไรให้เป็นผู้นำแห่งอนาคต กล้าลงมือทำเปลี่ยนวิกฤตให้เป็นโอกาสเพื่อให้กลับมาแข็งแกร่งกว่าเดิม และกล้าเปิดโอกาสให้ผู้นำรุ่นใหม่ได้แสดงความคิดเห็นและสร้างสรรค์กลยุทธ์ใหม่ ๆ
- ถามด้วยความกล้า เปลี่ยนอนาคตด้วยมือเรา
ผู้นำระดับโลกไม่ใช่คนที่รอให้คำตอบมาเสิร์ฟถึงที่ แต่คือคนที่กล้าถามคำถามที่คนอื่นไม่กล้าถาม ไม่ว่าจะเป็นการถามความคิดเห็นจากคนหน้างาน ตั้งคำถามที่อาจไม่ได้ทำให้คุณเป็นที่นิยมในที่ประชุม หรือถามว่าทำไมไทยจะเป็นผู้นำโลกไม่ได้
การตั้งคำถามที่กล้าและลึกซึ้ง จะช่วยให้ผู้นำไทยสร้างองค์กรที่เปิดกว้าง รับฟัง และกล้าเปลี่ยนแปลง พร้อมรับมือโลกอนาคต อนาคตของไทยอยู่ในคำถามของผู้นำไทยวันนี้ เส้นทางสู่เวทีโลกของผู้นำไทยจะถูกขีดเส้นโดยคนที่กล้าถามและกล้าทำ เพราะอนาคตไม่ได้เป็นของคนที่รู้ทุกอย่าง แต่เป็นของคนที่กล้าถามคำถามที่โลกยังไม่มีคำตอบ และลงมือสร้างคำตอบนั้นด้วยตัวเอง
