เมื่อแผนเปลี่ยนทุกวัน: ทำไมความไว้วางใจถึงสำคัญกว่ากลยุทธ์
เช้าวันจันทร์ คุณเพิ่งประชุมทีมเสร็จ ทุกคนพร้อมใจกันดันโปรเจกต์ A ไปให้ถึงเป้า แต่พอบ่ายวันอังคาร ลูกค้ารายใหญ่โทรมาเปลี่ยนใจ คู่แข่งออกฟีเจอร์ใหม่ที่ทำให้ผลิตภัณฑ์เราดูล้าสมัย และเจ้านายบอกว่า "เอ้า ขอเปลี่ยนไปทำโปรเจกต์ B ก่อนนะ โปรเจกต์ A พักไว้ก่อน"
AI Won’t Kill Jobs. Outdated Leadership Will
เมื่อช่วงปลายปีที่แล้ว ดิฉันและทีมงานได้รับเชิญไปสอนนักศึกษาระดับปริญญาตรีในสถาบันการศึกษาแห่งหนึ่ง ที่มีเป้าหมายชัดเจนในการพานักศึกษาออกจากการเรียนรู้ผ่านตำราเพียงอย่างเดียว
Make Invisible Visible
“เพื่อเป็นโรงแรม Green เราตั้งเป้าการลดค่าไฟฟ้าให้ได้ 30%” คุณลิลลี่ เจ้าของโรงแรม Phuket Cannacia Resort & Spa
วัฒนธรรมที่ใช่ ทำให้องค์กรไปได้ไกลกว่าเดิม
ทุกวันนี้ความเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นเร็วสุด ๆ โลกการทำงานไม่เหมือนเดิม เทคโนโลยีมาไวมาก ลูกค้าคิดเร็ว คู่แข่งก็เยอะแยะ ทุกองค์กรพยายามปรับตัวกันหมด ทั้งการทำระบบใหม่ อบรมใหม่ จ้างที่ปรึกษา จัดโปรเจ็กต์ เปลี่ยนแปลงสารพัด
จากผู้ใช้สู่ผู้สร้าง: พลเมืองดิจิทัลคือหัวใจผู้นำองค์กร
สัปดาห์ที่ผ่านมา ดิฉันมีโอกาสไปแชร์มุมมองในงาน CONNEXT ED EDUCATION FORUM 2025 ภายใต้แนวคิด “Thailand’s Education Future: อนาคตการศึกษาไทย อนาคตประเทศไทย”