สวัสดีปีใหม่ 2026 กับ Leadership Journey ครับ

ปีใหม่นี้ คนไทยจะมีหน้าที่สำคัญคือการเลือกตั้งผู้นำประเทศ งั้นในวาระขึ้นปีใหม่ ผมขอสรุปมุมมองจากประสบการณ์เรื่องภาวะผู้นำ และสิ่งที่เราต้องมุ่งพัฒนาหากอยากก้าวขึ้นสู่ระดับสากล เผื่อท่านใดอยากนำไปประกอบการตัดสินใจกาตัวเลือกในคูหา

1. Followership isn’t Leadership เราต้องทำความเข้าใจว่าความหมายของการเป็นผู้นำจริงๆนั้นคืออะไร การเป็นผู้นำคือการกล้าทำสิ่งที่แตกต่าง กล้าที่จะท้าทาย เพื่ออนาคตที่ดีกว่า แต่สังคมไทยถูกฝึกให้มองว่า จงทำดีแต่อย่าเด่นจะเป็นภัย ทั้งพ่อทั้งแม่ครูบาอาจารย์ล้วนอบรมสั่งสอนให้เราอยู่ในระบบระเบียบ เป็นศิษย์อย่าคิดล้างครู ใครทำดีกว่ากูขอให้มันเป็นไป ฯลฯ ไม่นับรวมถึงคำประชดประชัน ความอิจฉาหาว่าโลกสวยเวลาเห็นใครทำดี Leadership จึงหายากยิ่งทั้งในประเทศและองค์กร

ข้อแนะนำคือผู้นำต้องหมั่นถามตนเองว่าสิ่งที่สำคัญสำหรับคุณคืออะไร What makes you happy; what makes you sad; what makes you angry ลองมองหาวิธีการทำเรื่องนั้นๆให้ดีขึ้น และอยู่ให้ห่างคนคอยบ่อนทำลายกำลังใจความมุมานะของเรา น้องคนหนึ่งถามผมว่า “Why are people always against me when I try to do something good?” คำถามของผมต่อเธอคือ “Why do you care?”

2. Diversity and Scale ความโชคดีซึ่งอาจให้ผลร้ายของคนไทยคือเรามีประเทศที่โค-ตะ-ระสบาย เรา(ยัง)ไม่มีปัญหาทางเชื้อชาติ (ยัง)ไม่มีสงครามทางศาสนา (ยัง)ไม่เคยเป็นเมืองขึ้น (ยัง)ไม่เคยต้องง้อใคร แต่โลกในอนาคตจะไม่มี Comfort Zone นี้อีกต่อไป คนจากทุกที่ทุกแห่งจะปนกันไปหมด ซึ่งคนไทยเรายังขาดประสบการณ์การต่อสู้แข่งขันบนความหลากหลายของผู้คน ทั้งภาษา วัฒนธรรม สีผิว อาหารการกิน ฯลฯ ลองสังเกตให้ดีคุณจะเห็นว่าคนชาติใดมักโดดเด่นขึ้นเป็นผู้นำ

ข้อแนะนำคือคนไทยต้องบังคับตัวเองให้ออกจากความสบาย หยุดสร้างความคิดตีกรอบ เช่น จีนหน้าด้าน แขกเหม็น ฝรั่งเอาเปรียบ คนไทยดีที่สุด ต้องฝึกมองคนแต่ละคนเป็นปัจเจก ทุกคนมีข้อดีและข้อเสีย ทักษะที่โลกต้องการคือการประสมประสาน Synergy การมองเห็นป่าจากต้นไม้ Systemic และการจับแพะชนแกะ Integrated Thinking

3. Clarity of Values and Purpose ผมเถียงหัวชนฝาว่าคนไทยไม่มีประสบการณ์กับผู้นำที่ดี เพราะแม้เราอาจไม่ได้เป็นประเทศที่ดีที่สุด แต่เราเป็นประเทศที่มีกษัตริย์ที่ดีที่สุด สิบปีกับการทำงานสร้างผู้นำในนานาประเทศ ผมได้เล่าถึงพระราชปณิธาน พระราชดำรัส และ พระราชกรณียกิจ ของพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัวรัชกาลที่ 9 ล่าสุดเพื่อนชาวออสเตรเลียพูดกับผู้ฟังในห้องว่า เขารู้สึกซาบซึ้งใจมากที่ได้รู้จักเรื่องราวของ ‘ในหลวง’ ผ่านการทำงานกับผม

ข้อแนะนำคือจงพิเคราะห์ลักษณะการทำงานของพระองค์ท่าน ความแน่วแน่ใน Values หรือศีลแห่งจิตใจ ‘เราจะครองแผ่นดินโดยธรรม’ Purpose ‘เพื่อประโยชน์สุขแห่งมหาชนชาวสยาม’ ทรงเป็น Positive Autocrat อย่างแท้จริง มุ่งมั่นแน่วแน่แก้ไขในสิ่งผิด กล้าคิดกล้าทำกล้าตัดสินใจ พร้อมด้วยความเพียรตลอด 70 ปีแห่งการทำงาน ‘I do things that I think will be useful; and that is all’

กับตัวเลือกผู้นำต้นปีนี้ ลองพิจารณาว่าใครคือตัวแทนผู้กล้านำในสิ่งที่ถูก ปิดทองหลังพระไม่สนใจแรงต้านที่ไม่สร้างสรรค์ ตัวเลือกใดคือผู้นำผู้สามารถคิดเชิงประยุกต์ นำสิ่งที่มีมาประสมให้เกิดทางออก ไม่เอาแต่แก้ตัวในสิ่งที่ขาด และใครคือผู้ที่มี Values and Purpose ที่คุณคิดว่าประเทศต้องการ เพื่อนำไทยให้อยู่รอดเฟื่องฟูต่อไป

สวัสดีปีใหม่ 2026 ครับ!