ดร. สุทธิโสพรรณ ช่วยวงศ์ญาติ

พนักงานมีเฮ AI จะมาแทน CEO ได้จริงหรือ?

ในงานทีมวิจัยของ บริษัท สลิงชอท กรุ๊ป ยังได้แชร์ผลการเก็บข้อมูลจากผู้บริหารจำนวน...
ดร. ธัญ ธำรงนาวาสวัสดิ์

ลูกน้องไม่อยากโปรโมต

ปัญหาโลกแตก “มีลูกน้องไม่อยากโปรโมต ทำอย่างไรดีครับอาจารย์?”...
ดร. จักรพันธ์ จันทรัศมี

อย่าพูดแค่คำว่า ‘ดีที่สุด’

เชื่อไหมครับ คำว่า “ดีที่สุด” เป็นคำที่คนทำงานที่อยู่หน้างาน “เกลียดมากที่สุด” โ...
ดร. สุทธิโสพรรณ ช่วยวงศ์ญาติ

Ambidextrous Leadership ภาวะผู้นำ 2 ขั้ว

Ambidextrous Leadership ภาวะผู้นำ 2 ขั้ว...
ดร. ธัญ ธำรงนาวาสวัสดิ์

7-38-55 Rule

“เราก็พยายามแก้แล้ว แต่ต้องเข้าใจว่าเรื่องนี้มันมีประวัติพงศาวดารมายาวนาน มีเรื่...
ดร. สุทธิโสพรรณ ช่วยวงศ์ญาติ

ต่างเจนไม่ต่างใจ

ผู้บริหารหนุ่มไฟแรงเจน Y อายุเพียง 30 กว่า ๆ ซึ่งก้าวขึ้นมาเป็นผู้นำธุรกิจเทคโนโ...
อภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา

ทำไมผู้นำต้องสื่อสารเก่ง?

มีงานวิจัยจากหลายสถาบันยืนยันตรงกันว่า ความไม่มีประสิทธิภาพในการสื่อสารของผู้นำ ...
ดร. ธัญ ธำรงนาวาสวัสดิ์

Procrastination

“I am writing about procrastination การผัดวันประกันพรุ่ง” นายธีร์ลูกชายผมเล่าว่า...
ดร. จักรพันธ์ จันทรัศมี

'ความศรัทธา' เกิดจาก 'การลงมือทำ' ไม่ใช่แค่ 'คำพูด'

ถ้าอยากให้ลูกน้อง เห็นว่าเราเป็นคนเอาจริง จงเอาจริงกับเรื่องเล็ก ๆ ที่ใกล้ตัวพวก...
ดร. สุทธิโสพรรณ ช่วยวงศ์ญาติ

วาระแห่งชาติ บริหารคนต่างเจนเนอเรชัน

DEI อันเป็นกุญแจแห่งความสำเร็จขององค์กรยุคใหม่ ...
ดร. สุทธิโสพรรณ ช่วยวงศ์ญาติ

เด็กสมัยนี้

ในช่วงสัปดาห์ที่ผ่านมา มีหลายคนให้ความสนใจกับแนวความคิด ทัศนคติและพฤติกรรมของคนร...
ดร. สุทธิโสพรรณ ช่วยวงศ์ญาติ

ความหลากหลาย ‘เพิ่มพลัง’ ให้การทำงาน

ในช่วง 20 ปีที่ผ่านมามีองค์กรระดับโลกจำนวนไม่น้อย ที่ออกมาแสดงท่าทีสนับสนุนสิทธิ...