แนวทางเบื้องต้นในการจัดคนให้เหมาะกับงาน ประกอบไปด้วยสิ่งที่ต้องพิจารณา 3 ประการ...
ความเติบโตทางอารมณ์ (EQ) เป็นคุณสมบัติสำคัญสำหรับทุกคนที่ต้องการประสบความสำเร็จ ...
งานที่สำคัญที่สุดของผู้นำในช่วงวิกฤตนี้ คือ การผลักดันวัฒนธรรมองค์กรให้เกิดขึ้นจ...
3 Leadership Principles ของ CEO Microsoft ผมเชื่อว่าพวกเราหลายคน คงเคยได้ยินช...
หนังสือที่ผมอ่านชื่อ Ten Years to Midnight เขียนโดย Prof.Blair Sheppard ผู้บริหา...
ผมอ่านหนังสือชื่อ Ten Years to Midnight ซึ่งเขียนโดย Prof.Blair Sheppard ผู้บริห...
มื่อวานมีโอกาสนั่งอ่านงานวิจัยฉบับหนึ่งของมหาวิทยาลัย MIT ที่ตีพิมพ์ในวารสาร Slo...
“สิ่งที่ทำดังกว่าสิ่งที่พูด“ หากคำพูดและการกระทำไม่ตรงกัน คนจะเชื่อในสิ่งที่เห็...
เราสอนผู้นำให้เก่งเพียงอย่างเดียวไม่พอ เราต้องสร้างผู้นำให้ดีด้วย...
ผู้นำต้องหยุดความคลุมเครือ การสื่อสารที่เป็นนามธรรมต้องทำให้เป็นรูปธรรม...
