Resilient คือความสามารถในการกลับมาสู้ใหม่อีกครั้ง (Ability to Come Back) หลังจาก...
การกลั่นแกล้ง ความเห็นแก่ตัว ไม่ถือเป็นคุณสมบัติการเป็นผู้นำที่เหมาะสม...
นิสัย (Habits) เป็นสิ่งที่ต้องใช้เวลาทั้งในด้านการสร้างและการทำลาย...
ในโลกของการบริหารจัดการ เราสามารถแบ่งพนักงานออกเป็น 4 ระดับ ตามความพร้อมที่จะแ...
วิกฤตโควิดครั้งนี้ เปลี่ยนแปลงแนวทางการดำเนินชีวิตของพวกเราไปมากมาย...
หลายๆ องค์กร ประสบกับปัญหาเรื่...
วันนี้ขอเขียนถึงข้อคิดของพี่เตา (บรรยง พงษ์พานิช) อีกสักวัน อย่าเพิ่งเบื่อนะครับ...
วันนี้ขอมาเล่าต่อเกี่ยวกับข้อคิดดีๆ จากพี่เตา (บรรยง พงษ์พานิช) คนที่ผมเรียกว่า ...
เราสามารถแบ่งคนได้หลายแบบ แล้วแต่แนวคิดและทฤษฎีที่เลือกมาใช้ วันนี้มารู้จักอี...
มาเล่าต่อเกี่ยวกับข้อคิดของ คุณมณีรัตน์ อนุโลมสมบัติ CEO ของ SEA Thailand บริษัท...