ทำเงินจาก Missed Call
เด็กหญิงชาวอินเดียคนหนึ่ง (วาเลรี่ เวโกเนอร์) เกิดในครอบครัวยากจน อพยพพร้อมพ่อแม...
Put the right man on the right job
แนวทางเบื้องต้นในการจัดคนให้เหมาะกับงาน ประกอบไปด้วยสิ่งที่ต้องพิจารณา 3 ประการ...
5 กลยุทธ์ในการควบคุมอารมณ์
ความเติบโตทางอารมณ์ (EQ) เป็นคุณสมบัติสำคัญสำหรับทุกคนที่ต้องการประสบความสำเร็จ ...
วัฒนธรรมองค์กรช่วยให้ก้าวผ่านวิกฤต Culture is everything.
งานที่สำคัญที่สุดของผู้นำในช่วงวิกฤตนี้ คือ การผลักดันวัฒนธรรมองค์กรให้เกิดขึ้นจ...
3 Leadership Principles ของ CEO Microsoft
3 Leadership Principles ของ CEO Microsoft ผมเชื่อว่าพวกเราหลายคน คงเคยได้ยินช...
6 ภาวะผู้นำสำคัญ ที่จำเป็นต้องมี สำหรับโลกอนาคต
หนังสือที่ผมอ่านชื่อ Ten Years to Midnight เขียนโดย Prof.Blair Sheppard ผู้บริหา...
โลกอนาคตจะเป็นอย่างไร ?
ผมอ่านหนังสือชื่อ Ten Years to Midnight ซึ่งเขียนโดย Prof.Blair Sheppard ผู้บริห...
The Purpose Gap
เมื่อวานมีโอกาสนั่งอ่านงานวิจัยฉบับหนึ่งของมหาวิทยาลัย MIT ที่ตีพิมพ์ในวารสาร Slo...
Walk the Talk ผู้นำ "ทำตามที่พูด" บทเรียน โจ ไบเดน
“สิ่งที่ทำดังกว่าสิ่งที่พูด“ หากคำพูดและการกระทำไม่ตรงกัน คนจะเชื่อในสิ่งที่เห็...
คลุมเครือเมื่อไร บั่นทอนแรงจูงใจเมื่อนั้น
ผู้นำต้องหยุดความคลุมเครือ การสื่อสารที่เป็นนามธรรมต้องทำให้เป็นรูปธรรม...