อย่าอยู่ในที่ที่ชอบ แต่จงไปในที่ที่ไม่ชอบ
ถ้าอยากพัฒนาและไม่อยากถูกทิ้งไว้ข้างหลัง จงอย่าอยู่ในที่ที่ชอบเพราะเราจะไม่ค่อยไ...
สื่อสารการเปลี่ยนแปลงอย่างไรให้เวิร์ค
ถ้าอยากรู้ว่าเจ้านายคนก่อนของคุณเวิร์คไหม ให้ดูว่าตอนแกอยู่ “แกเปลี่ยนอะไรบ้าง” ...
โค้ชชิ่ง' ช่วย 'ยกระดับผลงาน' ได้จริงหรือ
โค้ชชิ่งเป็นเครื่องมือในการช่วยยกระดับผลการทำงานจริงได้หรือ? . . . จริงครับ ...
ฟังอย่างเซียน…ฟังให้ได้ยินเสียงในใจ
ถ้าการสื่อสารเป็นเครื่องมือสำคัญในการเจรจาธุรกิจ การฟังก็คือตัวแปรสำคัญที่มีส่วน...
สาเหตุที่ยีราฟคอสั้นต่อต้านการเปลี่ยนแปลง
จริง ๆ แล้วคนไม่ได้ต่อต้านการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในองค์กร แต่ต่อต้านผลกระทบท...
อย่ายอมเป็นนางโอปราห์ที่นั่งซักผ้าอยู่หลังบ้าน
“จริงๆ แล้วเวลาที่ฉันถามคนอื่นว่า คุณคิดอย่างไรกับเรื่องนี้ มันหมายถึงตัวฉันกำลั...
สอนออนไลน์…โดดเดี่ยวแต่อย่าให้เดียวดาย
การเรียนการสอนออนไลน์เป็นอีกหนึ่งในนิวนอร์มัล หรือวิถีชีวิตใหม่ ที่คนส่วนใหญ่ต้อ...
เร่งสปีดอารมณ์จากช็อคไปสู่การยอมรับ เพื่อไม่ให้มีใครถูกทิ้งไว้ข้างหลัง
คงไม่แปลกอะไรถ้าคนจะช็อค เพราะต้องเจอเรื่องเลวร้ายที่ไม่คาดคิด ยิ่งเรื่องนั้นส่ง...
ความเชื่อของ ”หงส์แดง” เปลี่ยนแปลงทุกอย่างได้
ถ้าโค้ชที่ยืนอยู่ข้างสนามคือส่วนหนึ่งของความสำเร็จในเกมฟุตบอล ผู้นำขององค์กรที่ย...
สร้างความมั่นใจให้ตนเอง
คงไม่มีใครปฏิเสธว่า Self-Confidence คือกุญแจดอกสำคัญที่ผู้นำทุกคนต้องมี ไม่ใช่มี...
ตั้งคำถามเป็น…ลูกน้องเปลี่ยน (ทักษะการตั้งคำถามเพื่อพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา)
ผู้บังคับบัญชาไม่ได้มีหน้าที่แค่สั่งให้ลูกน้องทำเท่านั้น แต่ต้องตั้งคำถามให้คิดด...
ABCD สูตรรับมือการเปลี่ยนแปลง เพื่อแข่งขันกับหุ่นยนต์และคนด้วยกันเอง
ถ้าคิดว่าหุ่นยนต์กำลังรุกคืบเข้ามาแย่งงานมนุษย์ จงเข้าใจว่ามันไม่ได้เพิ่งเข้ามาเ...