ดร. ธัญ ธำรงนาวาสวัสดิ์

Freedom Within A Framework

ในยุค Industrial Revolution 4.0 สิ่งหนึ่งซึ่งพนักงานรุ่นใหม่ต้องการคือ Freedom ...
ดร. ธัญ ธำรงนาวาสวัสดิ์

Make Invisible Visible

“เพื่อเป็นโรงแรม Green เราตั้งเป้าการลดค่าไฟฟ้าให้ได้ 30%” คุณลิลลี่ เจ้าของโรงแ...
ดร. ธัญ ธำรงนาวาสวัสดิ์

Professor of Practice

“Dr.Thun, I have good news for you” โรด้า COO ของ Asia School of Business (ASB) ...
ดร. ธัญ ธำรงนาวาสวัสดิ์

Ways to innovate

What are the challenges for your people to innovate? อุปสรรคที่ทำให้พนักงานยังไม...
ดร. ธัญ ธำรงนาวาสวัสดิ์

Instilling Values

ในฐานะผู้นำ โจทย์ยากที่สุดคือการปลูกฝัง Organization Values ส่วนในฐานะแม่และพ่อ ...
ดร. ธัญ ธำรงนาวาสวัสดิ์

Don’t Multitask

ผมเคยเห็นอาการเหวออย่างนี้จากคนอื่น ๆ มาบ้าง เช่นก้าวออกจากลิฟต์โดยไม่ได้ตั้งใจ ...
ดร. ธัญ ธำรงนาวาสวัสดิ์

ลูกน้องไม่อยากโปรโมท

ปัญหาโลกแตก “มีลูกน้องไม่อยากโปรโมท ทำอย่างไรดีครับอาจารย์?” ...
ดร. ธัญ ธำรงนาวาสวัสดิ์

Best Office Is No Office

หลายองค์กรถกเถียงกันว่า จะจัดเลย์เอาท์ออฟฟิศอย่างไรให้เสริมวัฒนธรรมแห่งนวัตกรรม ...
ดร. ธัญ ธำรงนาวาสวัสดิ์

ASB

ASB เป็น Business School ซึ่งตั้งขึ้นบนความร่วมมือระหว่างมาเลเซียและ Sloan Schoo...
ดร. ธัญ ธำรงนาวาสวัสดิ์

เด็กสมัยนี้

ใครอยากรู้ว่าทำไมตัวเองต้องกระตือรือร้น ปรับตัวให้เข้ากับยุค Digital ฝึกเป็น Ope...
ดร. ธัญ ธำรงนาวาสวัสดิ์

คิดดี ทำดี มีเพื่อน

ข้อคิดซึ่งผมพยายามฝากไว้ในฐานะคนไทยที่ได้ออกมาทำหลักสูตรพัฒนาภาวะผู้นำนอกประเทศค...
ดร. ธัญ ธำรงนาวาสวัสดิ์

งานสัปดาห์หนังสือฯ

สัปดาห์ที่แล้วผมบินมาเปิดตัวหนังสือ “เส้นทางแห่งผู้นำ The Leadership Journey” ที...