Dr. Thun Thamrongnawasawat

Boss is always right

“Dr Thun, at the end of the day the boss is always right, isn’t it?” สุดท้ายแล้ว...
Dr. Thun Thamrongnawasawat

Not necessary but nice

หน้าที่หนึ่งของผู้นำคือการทำสิ่งที่ไม่จำเป็นแต่น่ารัก เช่น การชื่นชมและขอบคุณลูก...
Dr. Thun Thamrongnawasawat

Values First

Vision and Mission ขององค์กร อะไรควรมาก่อนครับ หลายคนบอกว่า วิสัยทัศน์ ต้องมาก่...
Dr. Thun Thamrongnawasawat

Working with Values

ผมขอให้ทุกท่านวาดภาพตามในหัวสักนิด นึกถึงวงกลมสองวงที่มีบางส่วนทับซ้อนกัน วงหนึ่...
Dr. Thun Thamrongnawasawat

Why Values Matter

“เพราะไม่ว่าวิสัยทัศน์จะฝันไว้สวยหรูแค่ไหน พันธกิจจะเขียนได้ชัดเจนเพียงไร หากคนข...
Dr. Thun Thamrongnawasawat

No Stress vs. Stressed Out

“…….” เสียงอันไม่พึงประสงค์ดังลอดออกมาจากห้องน้ำ ลูกชายวัยสิบขวบของผมนั่งก้มหน้า...
Dr. Thun Thamrongnawasawat

Listen Learn and Reflect

หนึ่งในความสำคัญของการเป็นผู้นำแห่งยุค 4.0 แบบ Positive Autocracy คือการ Listen ...
Dr. Thun Thamrongnawasawat

Innovation Made Easy

หลายคนถาม อยากเป็นเจ้าของ Content บ้างต้องทำอย่างไร? คำตอบง่าย ๆ คือ ต้องขยันคิด...
Dr. Thun Thamrongnawasawat

อยากไปไกลแค่ไหน

แบบฝึกหัดวันนี้คือ กำหนดพิกัดให้ตัวเอง Set your scope วิธีง่าย ๆคือลองคิดว่าเห็...
Dr. Thun Thamrongnawasawat

A Fresh Start For The New Year

ปีใหม่แล้ว ควรเริ่มทำอะไรใหม่ ๆ แล้วสิ้นปีมาสรุปผลกันครับว่าจะได้เรื่องได้ราว...
Dr. Thun Thamrongnawasawat

Freedom Within A Framework

ในยุค Industrial Revolution 4.0 สิ่งหนึ่งซึ่งพนักงานรุ่นใหม่ต้องการคือ Freedom ...
Dr. Thun Thamrongnawasawat

Make Invisible Visible

“เพื่อเป็นโรงแรม Green เราตั้งเป้าการลดค่าไฟฟ้าให้ได้ 30%” คุณลิลลี่ เจ้าของโรงแ...