Birth of OSI
OSI หรือ Open Source Innovation คือนวัตกรรมแห่งยุคศตวรรษที่ 21 วันนี้ผมจะเล่าให้...
Mahathir Leadership
สัปดาห์นี้ไม่เขียนเรื่องนี้คงไม่ได้ นายก มหาเธร์ กับการชนะเลือกตั้งครั้งประวัติศ...
Universal Basic Income
Universal Basic Income หรือ UBI คือการจ่ายเงินเดือนให้กับทุกคนในโลกฟรี ๆ คำนี...
Leadership Is A Choice
หากคุณอยากเติบโตในองค์กร อย่าเป็นผู้นำ If you want to follow a timed-progression...
Think Before Meeting
จงประชุมในเรื่องที่ไม่สำคัญ เพราะเรื่องสำคัญไม่สามารถรอการประชุม เมื่อวันก่อน...
Leading Out-Of-Thailand Feedback 4.0
1% Rule of Open Source era บอกเราว่า ใคร ๆก็ทำได้ คุณผู้อ่านคิดว่าตัวเองถนัดก...
A New Norm of People Management
การบริหาร Freedom ของพนักงานด้วยการโฟกัสที่ Alignment to Values และ Purpose ของอ...
Impress, Imprint, and Impact
เวลาเราทำงานกับคน โดยเฉพาะเพื่อนร่วมงานใหม่ เราต้องพึงตระหนักถึง 3 I : Impress, ...
Growth Mindset
Growth Mindset บอกว่า ผู้ซึ่งมีความสุขและสนุกกับการทำงาน คือผู้ที่เชื่อว่า ‘สมอง...
Talent Tech and Transformation
เมื่อต้นสัปดาห์ The Economist ร่วมกับ Asia School of Business (ASB) สรุปผลรายงาน...
รวมกันเราอยู่
“Be generous” ของอาจารย์ Anella หมายถึงกระบวนการคิดให้ไกลเกินแค่เอาตัวเองเอาธุรก...
Go to UTAH
ครั้งต่อไปที่คุณมีปัญหากับหัวหน้าหรือเพื่อนร่วมงาน ท่องไว้ว่า go to UTAH...