Hire for Characters, Train for Skills
เมื่ออาทิตย์ที่แล้วผมมีโอกาสได้คุยกับผู้บริหารท่านหนึ่ง เราถกกันเรื่องการสรรหา พ...
How to develop Leaders
อะไรคือหลักสูตรพัฒนาภาวะผู้นำ Leadership Development มันต่างอย่างไรกับหลักสูตรเท...
วิธีคิดสำหรับอนาคต เป็นอย่างไร ?
วันพรุ่งนี้ ผมมีคิวบันทึกรายการให้กับโครงการที่ธนาคารไทยพาณิยช์ จัดขึ้นเพื่อแบ...
เพิ่งเจอ … สมการ “ความสุข” !
เมื่อวันก่อนผมฟังสัมมนาของบริษัทหลักทรัพย์แห่งหนึ่ง มีคุณเอ๋ นิ้วกลม (สราวุธ เฮ้...
RACE เปลี่ยนโลก คืออะไร ?
เช้านี้ผมบรรยายให้กับผู้บริหารขององค์กรแห่งหนึ่งฟัง ภายใต้หัวข้อ “LeaderSHIFT - ...
5 เทคนิคการสื่อสารที่ Oprah Winfrey ไม่ได้สอน
ผมเป็นแฟนพันธุ์แท้ของ Oprah Winfrey พิธีกรและผู้ดำเนินรายการหญิงที่ทรงอิทธิพลของ...
แลร์รี่ คิง สอนอะไร ในเรื่องการสื่อสาร
ผมเชื่อว่าหลายๆ คนน่าจะรู้จักผู้ดำเนินรายการระดับตำนาน แลร์รี่ คิง (Larry King) ...
บทเรียน 5 ข้อจาก 'นักรบชุดดขาว'
ในช่วงหลายเดือนที่ผ่านมา หากเจ็บป่วยอะไรเล็กน้อย ก็พยายามดูแลตัวเองไปก่อน พยายาม...
Agile Culture
หลายองค์กรช่วงนี้กำลังพยายามทำ Agile Culture หากคุณเป็นหนึ่งในนั้น หรือกำลังคิดว...
4 ปัจจัยในการสร้าง Trust
ความเชื่อใจและไว้วางใจ (Trust) เป็นสิ่งสำคัญมากในการทำงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุ...
การเล่าเรื่อง (Storytelling) กลายมาเป็นทักษะที่ผู้คนเริ่มให้ความสนใจมากขึ้น ผู้บ...
ภายใต้สถานการณ์วิกฤตเช่นนี้ จะเห็นได้ว่าทักษะในการสื่อสารเป็นเรื่องสำคัญมาก เรื่...