อภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา

เสริมพลังแห่งความเป็นผู้นำ ด้วยการออกกำลังกาย

อาจจะฟังดูแปลกๆ นิดหนึ่ง ที่บอกว่าการออกกกำลังกายจะช่วยสร้างความเป็นผู้นำได้ แต่...
อภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา

6 สิ่งที่หัวหน้าควรมี

ต้องยอมรับว่าหัวหน้างานโดยตรง มีอิทธิพลต่อความสำเร็จหรือล้มเหลวของลูกน้องและทีมง...
อภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา

บริหารจิตใจตนเอง เมื่อหัวร้อนตอนทำงาน

แน่นอนเมื่อต้องทำงานกับคนหลากหลายประเภท ก็มีเรื่องให้กระทบกระทั่งกันบ้างทั้งแบ...
อภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา

7 ทิศทางขับเคลื่อนองค์กรในโลกอนาคต (จบ)

มาคุยกันต่ออีก 4 ทิศทางที่เหลือสำหรับการขับเคลื่อนองค์กรในโลกอนาคต...
อภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา

7 ทิศทางการขับเคลื่อนองค์กรในโลกอนาคต

บริษัท สลิงชอท กรุ๊ป ได้สัมภาษณ์ CEO จำนวน 50 ท่านถึงทิศทางการทำงานและการดำเนินธ...
อภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา

4 แนวทางในการทำงาอย่างมีสติ (Mindfulness)

ในโลกยุคปัจจุบัน มีสิ่งเร้ามากมายที่ทำให้การใช้ชีวิตทั้งเรื่องงานและเรื่องส่วนตั...
สลิงชอท กรุ๊ป

“Google” เคยมีงานวิจัยทดสอบความเชื่อว่า “ผู้นำ” จำเป็นหรือไม่?

เคยมีความเชื่อว่าถ้าจ้างคนเก่งก็ไม่จำเป็นต้องมีหัวหน้า แต่ผลที่ได้กลับตรงกันข้าม...
อภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา

บทเรียนราคาแพงของ Lazada

ผมคิดว่า ณ เวลานี้ คงไม่มีใครที่ไม่ได้ติดตามข่าวของ Lazada แพลตฟอร์มการขายของออน...
อภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา

ศิลปะแห่งการช่างหัวมัน

เมื่อไม่นานมานี้ ได้มีโอกาสอ่านหนังสือชื่อ The subtle art of not giving a fuck เ...
อภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา

Leader’s Digest

ผมไม่แน่ใจว่าทุกๆ ท่าน เคยได้ยินหรือได้อ่านนิตยสาร Reader’s Digest ไหม ?...
อภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา

ผู้นำที่มีจิตสำนึก

เมื่อวานนี้ได้อ่านหนังสื่อเรื่อง Conscious Leadership ที่เขียนโดย John Mackey หน...
อภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา

พลังแห่ง Soft Power

นาทีนี้คงไม่มีใครไม่รู้จัก มิลลิ ศิลปินแรปเปอร์ เด็กสาวชาวไทยที่ได้เข้าร่วมเป็นส...