Apiwut Pimolsaengsuriya

3 ขั้นตอนการเล่าเรื่องแบบ New Normal

การเล่าเรื่อง (Storytelling) กลายมาเป็นทักษะที่ผู้คนเริ่มให้ความสนใจมากขึ้น ผู้บ...
Apiwut Pimolsaengsuriya

10 แนวโน้มของ Disruptive Technology

เมื่อวันเสาร์ผมได้ฟังการสัมมนารายการหนึ่ง วิทยากรเล่าแนวโน้มของเทคโนโลยีที่จะมีผ...
Apiwut Pimolsaengsuriya

ในสถานการณ์วิกฤต ควรคิดอย่างไร ?

เคยได้ยินคำพูดนี้ใช่ไหมครับ ? “คิดยังไง เป็นอย่างนั้น !” (You are what you th...
Apiwut Pimolsaengsuriya

ทฤษฎีซุปไก่ คืออะไร ?

มาเล่าเทคนิคที่ได้เรียนรู้จาก “โซอี้” ต่อจากเมื่อวาน วันนี้ขอนำเทคนิคการทำให้...
Apiwut Pimolsaengsuriya

เทคนิคการเปลี่ยนโพสต์ธรรมดาเป็นโพสต์ที่น่าอ่าน

เมื่อวานผมนั่งฟัง “โซอี้” เภสัชกรหญิงโสภา พิมพ์สิริพานิชย์ เจ้าของผ้าพันคอแบรนด์...
Apiwut Pimolsaengsuriya

Digital Mastery

หลายๆ องค์กร กำลังอยู่ในช่วงผลักดันให้เกิดการเปลี่ยนแปลงทางด้านดิจิทัล (Digital ...
Apiwut Pimolsaengsuriya

4 ขั้นตอนการเติบโตของการทำงานเป็นทีม

บรู๊ซ ทักแมน (Bruce Tuckman) นักจิตวิทยาชาวอเมริกันได้ทำการศึกษาเรื่องพัฒนาการขอ...
Apiwut Pimolsaengsuriya

ลักษณะวิสัยทัศน์ที่ดี เป็นอย่างไร

ความสำเร็จของคนและองค์กร เริ่มต้นจากการมีฝันและมีความมุ่งมั่นที่จะไปให้ถึงฝันท...
Apiwut Pimolsaengsuriya

15 บทเรียนแห่งความสำเร็จ (ตอนจบ)

มาเล่าต่อจากเมื่อวันศุกร์ เทคนิคที่ได้เรียนรู้จาก ดร.แสงสุข พิทยานุกุล ผู้ก่อตั้...
Apiwut Pimolsaengsuriya

15 บทเรียนแห่งความสำเร็จ (ตอน 4)

มาเล่าต่อจากเมื่อวาน เทคนิคที่ได้เรียนรู้จาก ดร.แสงสุข พิทยานุกุล ผู้ก่อตั้งแบรน...
Apiwut Pimolsaengsuriya

15 บทเรียนแห่งความสำเร็จ (ตอน 3)

มาเล่าต่อจากเมื่อวาน เทคนิคที่ได้เรียนรู้จาก ดร.แสงสุข พิทยานุกุล ผู้ก่อตั้งแบรน...
Dr. Thun Thamrongnawasawat

นายอภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา ผู้ก่อตั้ง และกรรมการบริหาร สลิงชอท กรุ๊ป เปิดเผยว่า จา...

หัวหน้าส่วนมากรู้ว่าตัวเองควรทำอย่างไร แต่บางครั้ง ความรู้อย่างเดียวไม่พอ...