อภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา

ความศรัทธา กับ ความงมงาย ต่างกันตรงไหน

เมื่อวันก่อนผมอ่านหนังสือชื่อ Speed of Trust ของ Stephen M.R. Covey เขาอธิบายเรื่...
อภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา

วันนี้ขอเล่าเรื่องการควบรวมกิจการต่ออีกนิด

KPMG บริษัทที่ปรึกษายักษ์ใหญ่ ได้ทำการสำรวจการควบรวมกิจการทั่วโลกหลายร้อยเคส พบว...
ดร. สุทธิโสพรรณ ช่วยวงศ์ญาติ

Leaders are Readers

การอ่านหนังสือไม่ใช่เพียงการอ่านเพื่อให้ตัวเองเรียนรู้และเติบโต แต่เป็นการอ่านเพ...
อภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา

ความรู้ความสามารถ หมายถึงอะไร ?

เราคงคุ้นชินกับคำพูดที่ว่า “ความรู้ความสามารถ” จะช่วยให้การทำงานประสบความสำเร็จ ...
อภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา

5 หนทางในการสร้างความสำเร็จ เมื่อมีการควบรวมกิจการ

เมื่อวานผมมีโอกาสบรรยายให้ผู้บริหารสถาบันการเงินแห่งหนึ่งที่เพิ่งผ่านการควบรวมกิ...
อภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา

ถ้าไม่ใช่ความล้มเหลว ที่ขวางกั้นความสำเร็จ แล้วอะไร ?

เมื่อหลายปีก่อน Bill Gates ไปพูดที่ปักกิ่ง มีเด็กชายคนหนึ่งชื่อ ไจ เจียง (Jia Ji...
อภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา

5 กลยุทธ์ควบคุมอารมณ์

ความเติบโตทางอารมณ์ (EQ) เป็นคุณสมบัติสำคัญสำหรับทุกคนที่ต้องการประสบความสำเร็จ...
อภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา

ปราเสริฐ ปราสาททองโอสถ - คุณหมอนักธุรกิจ

ผมเชื่อว่าน้อยคนมากที่ไม่รู้จักหรือไม่เคยได้ยินชื่อ นพ.ปราเสริฐ ปราสาททองโอสถ เจ...
อภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา

คมคิดของ Elon Musk เมืองไทย

ผมไม่แน่ใจว่าพวกเรารู้จักหรือเคยได้ยินชื่อ “สมโภชน์ อาหุนัย” บ้างไหม เขาคือผู้ก่...
อภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา

แนวทางการทำงานของ Tim Cook

Tim Cook ขึ้นมาเป็น ซีอีโอ ต่อจาก Steve Jobs ซึ่งคนส่วนมาก ปรามาสเขาว่าคงสู้ Job...
ดร. ธัญ ธำรงนาวาสวัสดิ์

Checking Engagement (จบ)

วิเคราะห์และจำแนกปัจจัยหลักด้านประสิทธิภาพและประสิทธิผลของมนุษย์เงินเดือน 12 ประ...

หลักการทำงานของ เจริญ สิริวัฒนภักดี

เมื่อวันก่อนผมเล่าแนวทางการทำงานของคุณธนินทร์ เจียรวนนท์ เจ้าสัว CP หลายคนชอบมาก ...