อภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา

10 เทคนิค หลีกเลี่ยง "การสื่อสารไม่เข้าท่า"

หากจำเป็นต้องเลือกพัฒนาตัวเองแค่เรื่องเดียว เพื่อที่จะประสบความสำเร็จและมีความสุ...
ดร. สุทธิโสพรรณ ช่วยวงศ์ญาติ

บทเรียนจากผู้นำ สร้างองค์กร Wellness

ความสำเร็จที่ยั่งยืนในระยะยาวจะเกิดขึ้นได้ก็ต่อเมื่อผู้นำองค์กรดูแลตัวเอง และดูแ...
อภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา

10 เรื่องที่ควรทำในการสื่อสาร

หากจำเป็นต้องเลือกพัฒนาตัวเองแค่เรื่องเดียว เพื่อที่จะประสบความสำเร็จและมีความสุ...
อภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา

5 อย่างที่ควรทำ เมื่อนำเสนอ

ไม่ว่าความคิดและไอเดียจะเลอเลิศเพียงใด ก็ถูกจำกัดด้วยความสามารถในการนำเสนอความคิ...
อภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา

10 พฤติกรรมแห่งความสำเร็จ

มีงานวิจัยมากมายที่พยายามค้นหาว่า คนที่ประสบความสำเร็จเขาใช้ชีวิตอย่างไร Lifehac...
ดร. ธัญ ธำรงนาวาสวัสดิ์

Espoused vs. Enacted Values

เราจะรู้ได้อย่างไรว่า Values ขององค์กร (หรือของหัวหน้า) นั้นจริงใจหรือจอมปลอม?...
อภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา

อะไรคือ SARA Model ?

เมื่อวันจันทร์ที่ผ่านมา ผมไปบรรยายให้กับพนักงานดาวเด่น (Talents) ของบริษัทค้าส่ง...
อภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา

“ศิลปะการทำงาน” กับ “หัวหน้า”

ในฐานะคนทำงาน เคยประสบปัญหาเหล่านี้บ้างไหม ? คุยกับหัวหน้าไม่รู้เรื่อง นำเสนองาน...
สลิงชอท กรุ๊ป

10 เทคนิคในการทำงานอย่างมีความสุขและประสบความสำเร็จ (จบ)

มาเล่าต่อจากวันศุกร์ วันนี้ น่าจะเป็นอีกวันที่คุณมีความสุข ... ใช่ไหมครับ ?...
อภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา

10 เทคนิคในการทำงานอย่างมีความสุขและประสบความสำเร็จ

มองไปอีก 2-3 เดือนข้างหน้า สถานการณ์ต่างๆ ดูท่าจะดีขึ้น วัคซีนมาทำให้มีความหวัง ...
อภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา

10 อย่างที่คนประสบความสำเร็จ ทำทุกวัน

มีงานวิจัยมากมายที่พยายามค้นหาว่า คนที่ประสบความสำเร็จเขาใช้ชีวิตอย่างไร เม...
อภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา

Asshole Policy คืออะไร

เมื่อคืนผมมีโอกาสสัมภาษณ์ “ออม”​ สุกฤษฏ์ ปัญจพันธ์พงศ์ อดีต Head of Advertising ...