Future of Work is Human
ไม่น่าเชื่อนะคะ โรงแรมติดกันเดินไม่ถึง 5 นาที ความสวยงาม ความสะดวกสบายของโรงแรมไ...
อกเกือบหัก แอบรักคุณลูกค้า
คุณเคยตกหลุมรักลูกค้าตั้งแต่วันแรก จนวันสุดท้ายบ้างไหมคะ?...
Hybrid Learning คำตอบการเรียนรู้ในอนาคต
ทางโรงเรียนมีการปรับวิธีการสอนเกือบทุกสัปดาห์ มาลงเอยที่วิธีที่ดิฉันขอเรียกว่า H...
ไม่ได้โม้
ทำไมผู้นำยุคนี้จึงต้องหันมาให้ความสำคัญกับ Wellness Culture MDA Leadersh...
เคล็ดลับ 4 ข้อที่ทำให้ปณิธานปีใหม่เป็นจริง
ในช่วงส่งท้ายปีเก่าต้อนรับปีใหม่นี้ เชื่อว่ามีหลายคนกำลังนั่งทบทวนถึงสิ่งที่เกิ...
เด็กดีในวันนี้ คือผู้ใหญ่ดื้อในวันหน้า
4 ทักษะจัดการกับ “ผู้ใหญ่ดื้อ” เพื่อเปลี่ยนแปลงองค์กรสู่อนาคต...
คำจำกัดความใหม่ของคำว่า Leadership
เชื่อหรือไม่ว่าคำจำกัดความของ “ภาวะผู้นำ” (Leadership) มีการพูดถึงและใช้มาเกือบ ...
ทำไมเรือเล็กควรออกจากฝั่ง
ได้เวลาที่ผู้นำองค์กรลุกขึ้นมาเล่าให้ฟังถึงสถานการณ์จริงที่องค์กรกำลังเผชิญอยู่ ...
เบื่อมั้ย ‘New Normal’
ตอนนี้หันไปทางไหนก็มีแต่เรื่อง New Normal ในโซเชียลก็มีโพสต์เรื่อง New Normal ขึ...
รู้อะไรไม่สู้ ‘รู้งี้’
หลังจากที่กิจการต่าง ๆ เริ่มทยอยกลับมาเปิดให้บริการ ดิฉันได้มีโอกาสคุยกับผู้นำอง...
เปลี่ยน ‘ขาดทุน’ ให้เป็น /ลงทุน/
การลดคนในช่วงวิกฤต ถือการแก้ปัญหาระยะสั้น หากต้องขาดทุนอยู่แล้ว จะเปลี่ยน การขาด...
ประวัติศาสตร์อนาคต Future History
“Future History” แปลกใจกับคำ ๆ นี้ไหมคะ เมื่อคำว่า “ประวัติศาสตร์” ซึ่งมักเป็นเร...