ลูกน้องแบบไหนโดนใจเจ้านาย
หนึ่งในปัญหาคลาสสิกที่ทำให้องค์กรส่วนใหญ่ไปไม่ถึงฝัน คือความไม่เข้าใจกันระหว่างห...
ทำยังไง…เมื่อรู้สึกหมดใจในการทำงาน
หลายคนคงเคยได้ยินคำว่า Burnout Syndrome หรืออาการหมดไฟในการทำงาน...
ผู้นำที่ลูกน้องตามหา
ผู้นำมีบทบาทสำคัญมากในการขับเคลื่อนองค์กรให้ประสบความสำเร็จและเป็นสถานที่ที่ใครๆ...
ผู้นำกับการสร้างทีม
ทุกวันนี้การทำงานเป็นทีมสำคัญมาก หากขาดความเป็นอันหนึ่งอันเดียวกัน ก็ยากที่จะประ...
วิธีขอความช่วยเหลือแบบไม่น่ารำคาญ
การถูกขัดจังหวะในการทำงานอาจก่อให้เกิดความหงุดหงิด รำคาญ และเครียดได้อย่างไม่น...
7 หลักในการเริ่มต้นเป็นนักคิด
เมื่อเช้าได้คุบกับผู้บริหารชาวต่างชาติท่านหนึ่งเกี่ยวกับรูปแบบการทำงานในประเทศไท...
กฎ 20% ของความคิดสร้างสรรค์ - ข้อคิดจากกูเกิ้ล
ความคิดสร้างสรรค์เป็นสิ่งที่คนทำงานสมัยนี้ต้องการมากเป็นพิเศษ เพราะโลกเปลี่ยนแปล...
5 ปัจจัยในการเป็นพนักงานที่ทรงคุณค่า
เมื่อวันก่อนมีโอกาสอ่านหนังสือชื่อ Impact Players เขียนโดย Liz Wiseman ที่ปรึกษา...
5 สิ่งที่ผู้นำควรทำในปี 2022
การจัดการกับรูปแบบการทำงานยังคงเป็นเรื่องท้าทายแม้เราจะอยู่กับโควิด 19 มานานแล...
6 ข้อคิดจากสถานการณ์วิกฤต
เผลอแพร๊บเดียว เดือนมกราคมกำลังจะผ่านไปในอีกไม่กี่วันข้างหน้า...
ความโชคดี ในความโชคร้าย
เมื่อวันก่อนผมสอนหลักสูตร Storytelling ให้กับกลุ่มผู้บริหารและผู้ประกอบการจำนวนห...