เราสอนผู้นำให้เก่งเพียงอย่างเดียวไม่พอ เราต้องสร้างผู้นำให้ดีด้วย...
ผู้นำต้องหยุดความคลุมเครือ การสื่อสารที่เป็นนามธรรมต้องทำให้เป็นรูปธรรม...
บริษัทที่ปรึกษายักษ์ใหญ่อย่าง McKinsey เปิดเผยงานวิจัยใหม่ล่าสุด อธิบายถึงแนวโน้...
วารสาร The Enterprisers ทำการสำรวจความคิดเห็นของ CEO บริษัทต่างๆ กว่า 500 คนในอเ...
งานบางอย่างอาจจะเหมาะกับการทำงานแบบทางไกล แต่งานบางอย่างแม้ทำได้ ก็ไม่เหมาะ...
เมื่อวานมีโอกาสได้ฟังท่านประธานอาวุโสแห่งเครือซีพี คุณธนินทร์ เจียรวนนท์ คุยกับผ...
หนังสือเล่มนี้เริ่มต้นด้วยการเล่าให้ฟังว่า ลูกช้างถูกนำมาล่ามโดยโซ่เล็กๆ ที่ผูกต...
ด เฮสติ้ง CEO ของ Netflix เขียนไว้ในหนังสือ No Rules Rules ว่า Netflix ไม่ได้บริ...
โลกเปลี่ยนไป แนวทางในการทำงานก็ต้องเปลี่ยนแปลง นิตยสาร Forbes ได้ทำการสำรวจแน...
ผู้นำหลายองค์กรมองว่า รอบนี้รุนแรงขึ้นแต่ความกลัวของเราน้อยลง เพราะเรามีประสบการ...
