การเรียนรู้และพัฒนา

ที่เป็นมากกว่าเงินรางวัล

‘เรา’ ให้รางวัลพนักงานที่ไม่ใช่เป็นตัวเงินในรูปแบบต่างกัน เช่น การให้โอกาสในการทำงานที่ท้าทายความสามารถเพื่อทดสอบ พัฒนา และบ่มเพาะทักษะทางวิชาชีพของพนักงานเพื่อการเติบโตก้าวไปข้างหน้า การให้โอกาสได้เรียนรู้อย่างใกล้ชิดจากผู้นำทางธุรกิจที่ประสบความสำเร็จมากมาย นอกจากนี้ เราให้โอกาสพนักงานของเราได้มองหาความตื่นเต้นในการก้าวข้ามบทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบเพื่อเพิ่มพูนคุณค่าให้กับงานของตนมากขึ้นในการสร้างความสำเร็จให้กับองค์กรและลูกค้า