ทิศทางการทำงานกำลังเปลี่ยนจากงานวิจัยของ CBRE ที่เผยแพร่ในปี 2022 พบว่าในปีก่อนหน้า (2021) 54% ขององค์กรให้ทำงานแบบ Hybrid แต่สถานการณ์ล่าสุดในปี 2024 แนวโน้มกลับสวนทางเมื่อ 66% ขององค์กรไทยเริ่มบังคับให้พนักงานกลับเข้าออฟฟิศจากรายงานของ Cisco การเปลี่ยนแปลงนี้สร้างความท้าทายให้ผู้นำในการบริหารทีมและเตรียมองค์กรให้พร้อมรับมือกับอนาคตของการทำงาน