งาน ที่ไม่จำเป็นต้องไปที่ทำงาน
การทำงานจากบ้าน (WFH) หรือการทำงานทางไกล (Remote Work) ซึ่งหมายถึงการทำงานจากสถา...
ทฤษฎีปลาฉลาม
องค์กรใดที่พนักงานทำงานเฉื่อยๆ ชาๆ ก็มองหาพนักงานสักคน ที่มีสไตล์การทำงานแบบดุดั...
10 ข้อคิดจากวิกฤตโควิด
ทุกวิกฤตมีโอกาสเสมอ อย่างน้อยที่สุดก็เป็นโอกาสในการเรียนรู้...
พลัง “ผู้นำไทย” ฝ่าวิกฤต ชูเทคโนโลยีสู้โควิดธุรกิจอยู่รอด
การระบาดของโควิด-19 ทำให้ผู้ประกอบการหลายคนต้องปรับกลยุทธ์การทำงานใหม่ ซึ่งแต่ละ...
คิดแบบความปกติใหม่ “ผู้บริหารต้องวางแผนธุรกิจปี2021
คงต้องยอมรับว่านับตั้งแต่มีวิกฤตการแพร่ระบาดของโรคโควิด-19 ตลอด 4 เดือนผ่านมา วง...
Futures Platform Radar เครื่องมือช่วย “ผู้นำ” รับมือ New Normal
ถึงแม้ตอนนี้ประเทศไทยยังไม่สามารถวางใจกับสถานการณ์การแพร่ระบาดโควิด-19 ได้ และยั...
ถอดบทเรียน 4 ผู้นำ เรียนรู้วิกฤตไวรัสสร้างบริษัทยั่งยืน
การระบาดของโควิด-19 เป็นวิกฤตครั้งใหญ่ระดับโลกที่ยังไม่มีใครตอบได้ว่า โรคนี้จะสง...
10 หลักการในการเป็นผู้นำที่ดี
บ๊อบ ไอเกอร์ เขียนหนังสือชื่อ The Ride of a Lifetime พูดถึงหลักการ 10 อย่างที่ท...
Coaching ธุรกิจฮอต ยุค CEO พึ่งพี่เลี้ยงมืออาชีพ
กระแสโค้ชชิ่งมาแรงในสังคม ธุรกิจ จึงมีโค้ชหน้าใหม่เกิดขึ้นจำนวนมาก ทั้งแบบออฟไลน...
LeadershipACT “ผู้นำต้องทำตัวเหมือนวิ่งคบเพลิง”
ท่ามกลางความท้าทายด้านสังคม เศรษฐกิจ การเมือง และโรคระบาดที่กำลังเกิดขึ้นทั่วโลก...
โควิด-19 เปลี่ยนโลก “ธุรกิจ” ปรับรอบทิศรับโจทย์ใหม่
กระแสโลกที่ปรับเปลี่ยนรวดเร็วจากเทคโนโลยีดิจิทัล กดดันให้ภาคธุรกิจต้องพลิกกระบวน...
ทำไมยุคนี้ต้อง Wellness Culture
องค์กร ต้องการทั้งการเติบโตมั่นคงทางตัวเลขและความสุขของคนในองค์กร องค์กรขับเคลื่...