เทคนิคสร้างบรรยากาศให้เกิดการเปิดใจ
"ความรู้สึกปลอดภัย" ในระหว่างการสนทนา จะช่วยให้บรรยากาศการพูดคุยดีขึ้น คู่สนทนาร...
5 วิธี ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน แบบนักกีฬามืออาชีพ
“เหนื่อยและหนัก แต่เมื่อเห็นผลลัพธ์และความสำเร็จ ก็จะได้พบกับความสุขและความภาคภู...
ทำไมการมีเป้าหมายในชีวิต จึงเป็นเรื่องสำคัญ
มหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ดได้ทำการวิจัย ด้วยการเก็บข้อมูลจากนักศึกษาที่มีผลการเรียนดี ...
ทำอย่างไรให้ทีมงานมีความคิดแบบเติบโต (Growth Mindset)
“ความคิดแบบเติบโต” มาจากหนังสือชื่อ Mindset : The New Psychology of Success ของ ...
Quiet Quitting - กระแสใหม่ในสังคมการทำงาน
เมื่อช่วงต้นเดือนที่ผ่านมา ผู้ใช้ Tiktok ชื่อ Zaiad Khan ได้โพสวิดีโอคลิปหนึ่งซึ...
อาการสังเวยตัวเอง (Sacrifice Syndrome) คืออะไร?
ผู้บริหารส่วนใหญ่ทำงานหนักอย่างต่อเนื่องยาวนาน ทุ่มเทและให้เวลากับงานมากเกินไป จ...
ความฉลาดทางอารมณ์ จะช่วยให้คุณเป็นผู้นำที่ทรงพลัง
ผู้นำที่ทรงพลัง คือผู้นำที่พยายามเรียนรู้และฝึกฝนทักษะทางอารมณ์ (Emotional Intel...
โค้ชอย่างไรให้ได้เรื่อง ?
หลายๆ องค์กร คาดหวังให้หัวหน้าทำหน้าที่เป็นโค้ชด้วย คำถามที่น่าสนใจคือ ควรโค้ชอย...
อคติ 5 ประการ
อุปสรรคอย่างหนึ่งที่สร้างปัญหาให้กับการตัดสินใจคือ อคติ วิธีการแก้ไขไม่ยาก เพ...
ผู้นำกับความเครียด
49% ของผู้นำ มีปัญหาสุขภาพจิต ส่วนใหญ่บอกว่าพวกเขาทำงานหนักเกินไป รู้สึกเหนื่อยล...
5 วิธีการเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพในแบบฉบับของ Introvert Leardership
ฉันเป็น Introvert ไม่ชอบคุยกับคน ฉันเป็นผู้นำได้ไหม?...