ในโลกของ RUPT องค์กรที่มีผู้นำซึ่งแข็งแกร่งทั้งในด้าน Earning Trust และ Cultivating Growth จะมีสภาพแวดล้อมการทำงานที่มั่นคงและพร้อมปรับตัวอยู่เสมอ ทีมจะกล้าเผชิญความไม่แน่นอน เพราะพวกเขาเชื่อมั่นว่าผู้นำจะไม่ทอดทิ้ง และตัดสินใจโดยยึดหลักคุณธรรมแม้ในช่วงเวลาที่ยากลำบาก ขณะเดียวกัน ผู้นำยังส่งเสริมให้เกิดการเรียน รู้และพัฒนาทักษะใหม่อย่างต่อเนื่อง ทั้งในระดับบุคคลและทีม เมื่อเผชิญการเปลี่ยนแปลง ทีมจึงไม่ได้แค่ เอาตัวรอดแต่สามารถใช้โอกาสนี้ในการเติบโตและขยับองค์กรไปข้างหน้าได้อย่างแข็งแกร่งและยั่งยืน