โมเดล The Situational Leadership เป็นเครื่องมือที่ทรงพลังและมีความยืดหยุ่นที่ช่วยให้ผู้นำสามารถวิเคราะห์ตัวแปรของสถานการณ์ต่างๆได้ รวมทั้งปรับรูปแบบการจัดการของพวกเขาให้เข้ากับความต้องการด้านพฤติกรรมของบุคคลหรือกลุ่มที่พวกเขากำลังพยายามจูงใจ
รูปแบบการเรียน
- Workshop ที่สอนโดนอาจารย์และการอภิปรายเชิงโต้ตอบ
- โปรแกรม 2 วัน
คอร์สนี้เหมาะกับใคร
- ผู้บริหารและผู้จัดการทุกระดับ
จุดประสงค์การเรียน
- พัฒนาวิธีการเพื่อทำให้ในเป้าหมายและการบริหารงานสำเร็จ
- เรียนรู้ทักษะการวินิจฉัยเพื่อกำหนดทักษะและระดับแรงจูงใจของลูกน้อง
- เพิ่มความสามารถในการเลือกสไตล์ความเป็นผู้นำที่เหมาะสมกับสถานการณ์
- ประยุกต์ใช้ทักษะการสื่อสารและภาษาร่วมเพื่อจูงใจลูกน้อง
- เร่งการพัฒนาและการรักษาผู้มีศักยภาพไว้ในองค์กร
- เพิ่มความเคารพและให้เกียรติในความแตกต่าง
แผนการเรียน
หัวข้อการเรียนรู้ 6 บทเรียน
- นิยามของความเป็นผู้นำ
- ความแตกต่างระหว่างความเป็นผู้นำและผู้จัดการ
Book a Meeting
