สภาพแวดล้อมการทำงานในปัจจุบันมีความผันผวน ไม่แน่นอน ซับซ้อน และคลุมเครือมากกว่าที่เคยเป็นมา ผู้นำและผู้จัดการจำเป็นต้องมีทักษะในการสร้างแรงบันดาลใจและการสื่อสารอย่างแท้จริงเพื่อดึง “ความสามารถที่ดีที่สุด” จากสมาชิกในทีมออกมา ไม่ใช่เน้นแต่เพียง “ปริมาณผลงานมากที่สุด” เท่านั้น เมื่อผู้นำด้านการสื่อสารส่งมอบอำนาจให้ผู้ใต้บังคับบัญชาด้วยการสร้างแรงบันดาลใจจากภายในแล้ว พวกเขาก็จะสามารถดึงเอาพลังภายในตนเองออกมาใช้ในการรับมือกับความท้าทายต่างๆ ด้วยความรับผิดขอบและความมุ่งมั่นอย่างเต็มเปี่ยมมากขึ้น โมเดลหลักสูตร Inspiring Communication™ นี้ มุ่งเน้นการสอนทักษะต่างๆ เพื่อจุดประกายพลังในผู้คนผ่านการสื่อสารในชีวิตประจำวัน โดยผู้เรียนจะได้รับข้อมูลเชิงลึกจากรายงานการประเมิน Inspiring Communication™ แบบ 360 องศา ซึ่งพวกเขาสามารถนำไปใช้กับการสื่อสารสร้างแรงบันดาลใจในที่ทำงานได้ทันที
รูปแบบการเรียน
- เรียนรู้ผ่านการสอนในเวิร์คช็อปและอภิปรายแบบโต้ตอบ
- กิจกรรมที่ออกแบบมาเพื่อสร้างทักษะการสื่อสารแบบใหม่
- แบบประเมินออนไลน์ Inspiring Communication แบบ 360 องศาก่อนเข้าเรียน
- โปรแกรม 2 วัน
คอร์สนี้เหมาะกับใคร
- ผู้นำและผู้จัดการในทุกระดับที่ต้องการนำศักยภาพที่ดีที่สุดออกมาจากพนักงาน เพื่อให้บรรลุผลการปฏิบัติงานที่พนักงานมีส่วนร่วมรับผิดชอบ
จุดประสงค์การเรียน
- เข้าใจความหมายการสื่อสารเพื่อสร้างแรงบันดาลใจ และสาเหตุที่ต้องใช้ของการสื่อสารเพื่อสร้างแรงบันดาลใจ
- เข้าใจความแตกต่างระหว่าง ‘แรงจูงใจ’ และ ‘แรงบันดาลใจ’
- เข้าใจโมเดลการสื่อสารที่สร้างแรงบันดาลใจทั้ง 32 แบบ
- ฝึกฝนและนำองค์ประกอบแต่ละอย่างของแบบจำลองไปใช้กับสถานที่ทำงานจริง
แผนการเรียน
หัวข้อการเรียนรู้ 6 บทเรียน
- นำองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพในโลกแห่งยุค VUCA
- มากกว่าแรงจูงใจ: ความแตกต่างระหว่างแรงจูงใจและแรงบันดาลใจ
- ถอดรหัส Inspiring Communication™: จากกรอบแนวคิดที่เข้าใจยากและเป็นนามธรรม สู่ทักษะเชิงปฏิบัติและทำได้จริง
- ‘ฉัน’ ตัวใหญ่ vs ‘ฉัน’ ตัวเล็กของ Inspiring Communication™
- พลังและผลกระทบของแรงบันดาลใจ
Book a Meeting
