Coaching in Transition

การเปลี่ยนผู้นำส่งผลกระทบอย่างมากต่อการทำงานในธุรกิจ อย่างไรก็ตาม ผู้นำกลับไม่ได้รับการเตรียมความพร้อมหรือได้รับการสนับสนุนในช่วงเปลี่ยนผ่านไปสู่บทบาทใหม่ จากการศึกษาการเปลี่ยนผู้นำ พบว่า ผู้นำมีการเปลี่ยนผ่านสำเร็จเพียง 50% เท่านั้น แต่เมื่อผู้นำมีการเตรียมความพร้อมที่เหมาะสมและได้รับการสนับสนุนที่เพียงพอในช่วงการเปลี่ยนผ่าน พบว่าอัตราความสำเร็จที่วัดโดยดัชนีการปฎิบัติงานของทีมที่ทำงานมา 3 ปี สูงถึงเกือบ 90% เลยทีเดียว

ผู้นำเพื่อการเปลี่ยนผ่านจำเป็นต้องได้รับการสนับสนุนการพัฒนาที่เหมาะสมกับแต่ละบุคคล

การโค้ชตามความต้องการด้านการเปลี่ยนผู้นำและการแก้ปัญหาตามความต้องการจะช่วยเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จในช่วงระหว่างการเปลี่ยนผ่านมากขึ้นเป็นสองเท่า แต่มีเพียงแค่ 1 ใน 4 ขององค์กรที่ใช้วิธีเหล่านี้

COACHING IN TRANSITION – กุญแจที่จะพาท่านก้าวข้ามการเปลี่ยนแปลง

การโค้ชเพื่อการเปลี่ยนแปลงผู้นำของสลิงชอท จะช่วยคุณเตรียมความพร้อมสำหรับการเปลี่ยนผู้นำให้ราบรื่นมากขึ้น ผ่านการผสมผสานที่เป็นเอกลักษณ์ของการพัฒนาความเป็นผู้นำส่วนบุคคล การโค้ช และการบริหารเชิงกลยุทธ์ ด้วย ‘ประสบการณ์กว่า 10 ปี’ ในการโค้ชความเป็นผู้นำและความเข้าใจ ‘อย่างลึกซึ้ง’ ด้านการเปลี่ยนแปลงขององค์กร เราได้พัฒนาวิธีการโค้ชที่ไม่เหมือนใครเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ ‘ง่าย ใช้งานได้จริง และมีประสิทธิภาพ’ ซึ่งตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงแบบต่อเนื่อง