คนทำงานต้องการอะไร

วันนี้ขอมาเล่าต่อเกี่ยวกับข้อคิดดีๆ จากพี่เตา (บรรยง พงษ์พานิช) คนที่ผมเรียกว่า “ปราชญ์” (แต่เมื่อวันก่อน พี่เตา เขียนมาแซวใน FB บอกว่า “ปราชญ์” หรือ “ประหลาด” 555 — สำหรับผม พี่คือปราชญ์ครับ แต่อาจจะประหลาดนิดหน่อย 555)

พี่เตาบอกว่า จากประสบการณ์ในการทำงานกว่า 30 ปีที่ผ่านมา พบว่าสิ่งที่คนทำงานต้องการมากที่สุด มีแค่ 5 อย่างคือ

 1. ได้เรียนรู้ – ทำงานหนัก แต่ไม่ได้เรียนรู้อะไรเพิ่มเติมเลย ก็ไม่จูงใจให้คนทำงาน คนหลายคนยอมทำงานหนักแบบไม่ลืมหูลืมตา เพราะรู้สึกว่าสิ่งที่ทำ ช่วยให้เขาได้เรียนรู้มากขึ้น

 2. ได้แสดงฝีมือ – คนทำงานทุกคน ต้องการเวทีที่จะแสดงความสามารถ เพียงแต่บางคนกลัวว่าทำแล้วจะไม่สำเร็จ เลยบ่ายเบี่ยง แต่ลึกๆ แล้ว มนุษย์ทุกคนต้องการโอกาสที่จะแสดงฝีมือและต้องการประสบความสำเร็จ

 3. ได้ผลตอบแทนดี – เงินแม้จะไม่ใช่สิ่งเดียวสำหรับคนทำงาน แต่เงินก็เป็นสิ่งสำคัญ คนทำงานทุกคน ต้องการผลตอบแทนที่เหมาะสมกับความสามารถและความทุ่มเทของเขา

 4. ได้ความสนุก – คนทำงานต้องการความสุข หากทำงานแล้วรู้สึกสนุก มีเพื่อนดี บรรยากาศในการทำงานดี ก็เป็นแรงจูงใจให้ทำงานต่อไปอย่างสุดความสามารถ

 5. ได้ความภูมิใจ – คนทำงานต้องการความภาคภูมิใจ ต้องการความก้าวหน้า แม้ตำแหน่งจะไม่สำคัญสำหรับบางคน แต่คนส่วนใหญ่ อยากได้ตำแหน่ง ไม่ใช่เพราะต้องการตำแหน่ง แต่ตำแหน่งคือเครื่องยืนยันความสำเร็จที่ช่วยสร้างความภาคภูมิใจให้กับเขา

คิดเห็นอย่างไรกับปัจจัย 5 อย่างนี้ แลกเปลี่ยนกันได้นะครับ

อย่าลืมกดติดตาม LINE OA : Leadership Hacks  สำหรับข่าวสารและอาหารสมองดี