หลักการ 3 ไม่ ที่ช่วยให้งานสำเร็จมากขึ้น

หลายคนอาจเข้าใจว่าการทำอะไรหลายๆ อย่างในเวลาเดียวกัน จะช่วยนำพาความสำเร็จในชีวิตมาให้ หรือช่วยยกระดับตำแหน่งหน้าที่การงานให้ก้าวหน้าได้เร็วขึ้น

แต่จริงๆ แล้ว อะไรที่มากเกินก็อาจไม่ได้ดีเสมอไป 

วันนี้ขอนำเสนอหลักการ “3  ไม่” ที่ได้จากข้อคิดของคนที่ประสบความสำเร็จแล้วอย่างวอร์เรน บัฟเฟตต์ มาฝาก

1. รู้จักปฏิเสธงานที่ไม่จำเป็น : บัฟเฟตต์เชื่อว่าการทำสิ่งที่สำคัญเพียงไม่กี่อย่างให้เต็มที่และดีที่สุด จะสร้างผลงานได้มากกว่าการทำสิ่งเล็กน้อยๆ หลายๆ อย่างที่ไม่จำเป็นหรือไม่ได้เป็นหัวใจสำคัญ

2. เลือกที่จะไม่ร่วมงานกับคนที่ไม่เชื่อใจ : บัฟเฟตต์เชื่อว่าการทำงานกับคนที่ไม่น่าไว้ใจ จะทำให้ประสิทธิภาพการทำงานลดลงและไม่สามารถร่วมงานกันได้นาน เขาจึงเลือกคนที่ไว้ใจได้มาทำงานด้วยมากกว่าคนที่มีโปรไฟล์สวยหรู แต่รู้สึกว่าไว้ใจไม่ได้

3. เลือกที่จะไม่ทำในสิ่งที่ยุ่งยากซับซ้อน : บัฟเฟตต์เชื่อว่าอะไรที่ดูยุ่งยากซับซ้อน มักไม่นำผลลัพธ์ที่ดีมาให้ เขาจึงเลือกทำในสิ่งที่ตนเองเข้าใจได้ง่ายๆ ไม่ดูวุ่นวายวกวนมากจนเกินไป

หลักการ “3 ไม่” นี้ แม้ฟังดูเบสิคมากๆ แต่ก็ได้รับการพิสูจน์แล้วว่าได้ผลจริง​โดยคนที่ประสบความสำเร็จระดับโลกอย่าง วอร์เรน บัฟเฟตต์

ลองประยุกต์ใช้ดูนะครับ

อย่าลืมกดติดตาม LINE OA : Leadership Hacks สำหรับข่าวสารและอาหารสมองดี